企業(yè)可能遇到的問題

√ 煙草行業(yè)存在煙草廣告法律風(fēng)險(xiǎn)、反壟斷法律風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)等等，大部分企業(yè)存在應(yīng)對(duì)新情況、新問題能力不足的問題

√?煙草企業(yè)法規(guī)隊(duì)伍專業(yè)水平有待提升，對(duì)企業(yè)法治文化體系建設(shè)支撐力度不足

√?煙草企業(yè)存在法治工作分散、不成體系的問題，法治成果缺乏總結(jié)和提煉，不利于指導(dǎo)未來法治工作

項(xiàng)目思路

以案頭分析、現(xiàn)場(chǎng)訪談等多種形式了解法治文化現(xiàn)狀、法治文化建設(shè)期望和建議，構(gòu)建法治文化體系的理念體系、實(shí)施體系、支撐體系和保障體系，通過四大體系的共同運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)知法于心，守法于行的法治文化建設(shè)目標(biāo)。

企業(yè)將獲得的收益

√?總結(jié)和提煉已有法治工作成果，為未來法治工作的開展提供指導(dǎo)

√?構(gòu)建由理念體系、實(shí)施體系、保障體系與支撐體系為一體的法治文化體系，為建設(shè)符合煙草企業(yè)實(shí)際的法治文化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

√?提升企業(yè)及員工法律意識(shí)，增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)能力