企業(yè)可能遇到的問題

√ 企業(yè)未將政治生態(tài)建設(shè)納入到提升到黨建工作層面進行系統(tǒng)研究，對政治生態(tài)的內(nèi)涵與要求理解認識不深

√?企業(yè)對政治生態(tài)建設(shè)缺乏詳細的調(diào)查研究和深入的思考探討，沒有形成較為明晰的工作思路

√?企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)沒有建立健全相關(guān)的體制機制，配套制度不完善，企業(yè)內(nèi)外的生態(tài)建設(shè)合力不足

項目思路

首先是要強化基層黨組織建設(shè)，推動組織生活制度化、常規(guī)化、規(guī)范化，營造良好的“氣候”環(huán)境；其次，通過合理的政治生態(tài)評價機制落實主體責任，采取問卷調(diào)研、員工訪談等多種形式，對企業(yè)的政治生態(tài)建設(shè)進行公正客觀的評價；最后，暢通組織溝通機制，拓寬員工意見表達渠道，建立良好的疏導機制。

企業(yè)將獲得的收益

√?通過內(nèi)部調(diào)研了解企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀及問題，明確建設(shè)目標與建設(shè)路徑

√?針對性優(yōu)化企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)機制，包括優(yōu)化基層黨組織管理、建立評價機制、暢通溝通機制等