服務(wù)內(nèi)容介紹

隨著企業(yè)業(yè)務(wù)逐步豐富，組織日益龐大，企業(yè)人力資源管理面臨人才與業(yè)務(wù)脫節(jié)、責(zé)任與監(jiān)督脫節(jié)、考核與績(jī)效脫節(jié)等諸多問題。中大咨詢從集團(tuán)戰(zhàn)略出發(fā)，以數(shù)字化賦能集團(tuán)人力資源管控，幫助企業(yè)抓好績(jī)效、管好隊(duì)伍、控好組織，助力企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)。

我們提供的服務(wù)內(nèi)容

1、完善人力資源管理體系：◆?看清經(jīng)營全局，實(shí)現(xiàn)問題可追，風(fēng)險(xiǎn)可測(cè)?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?◆?把控績(jī)效執(zhí)行，做好過程管理，結(jié)果為導(dǎo)向

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?◆?管好組織隊(duì)伍，嚴(yán)抓人才選拔，做到調(diào)配有序

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?◆?保障組織有序，支撐戰(zhàn)略，控好全局

2、梳理人力資源數(shù)字化管理流程：提高管理效率和效果，實(shí)現(xiàn)流程全自動(dòng)化、線上化高效運(yùn)作

3、規(guī)劃人力資源數(shù)字化平臺(tái)：平臺(tái)賦能管理，形成“機(jī)制+平臺(tái)”雙輪驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)支撐決策，依托平臺(tái)收集、管理數(shù)據(jù)