今年是國企改革三年行動的關(guān)鍵之年，也是全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開的五周年。把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)融入公司治理各環(huán)節(jié)，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度獨(dú)特優(yōu)勢。國有企業(yè)要貫徹習(xí)近平總書記對以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作部署。因此，中大咨詢梳理出國有企業(yè)將黨建落到實(shí)處的三大關(guān)鍵：
一是筑牢基層黨組織建設(shè)。國有企業(yè)要嚴(yán)抓基層組織與制度，夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)弱補(bǔ)短，始終堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，構(gòu)建執(zhí)行有力、上下貫通的嚴(yán)密黨組織體系。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，研究制定提升基層黨支部建設(shè)的方案措施，推動基層黨組織規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、組織力。
二是建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。認(rèn)真落實(shí)“兩個一以貫之”，積極探索黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營管理、文化建設(shè)中的創(chuàng)新路徑，推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建。把黨建寫入企業(yè)章程，明確黨組織在企業(yè)重大經(jīng)營管理事項(xiàng)中的主體作用和領(lǐng)導(dǎo)作用，解決黨建工作弱化、邊緣化等問題，形成各司其職、權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)治理機(jī)制。
三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，鍛造骨干隊(duì)伍。著力推動企業(yè)黨員與企業(yè)人才的相互轉(zhuǎn)化，為企業(yè)黨員、人才的培養(yǎng)進(jìn)步搭建平臺，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的人才骨干隊(duì)伍。落實(shí)“對黨忠誠、興企有為”的政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人制度，完善薪酬機(jī)制分配，激發(fā)人才活力。國有企業(yè)要深化事業(yè)激勵人才、人才成就事業(yè)的意識，為打造世界一流企業(yè)提供有力保障。
廣大國有企業(yè)要肩負(fù)起開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重任，在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)上狠下功夫，在建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度上狠下功夫，在加強(qiáng)人才培養(yǎng)上狠下功夫，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出更大的貢獻(xiàn)。
參考文章
經(jīng)濟(jì)參考報(bào)《以高質(zhì)量黨建賦能國企治理能力現(xiàn)代化建設(shè)》
國資委《兵器裝備集團(tuán)：強(qiáng)“根”固“魂” 引領(lǐng)世界一流科技企業(yè)集團(tuán)建設(shè)》
新華網(wǎng)《黨建落到實(shí)處 發(fā)展更顯優(yōu)勢——全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作情況綜述》