“十五五”規(guī)劃為國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展描繪了宏偉藍(lán)圖，標(biāo)志著國(guó)有企業(yè)邁入了一個(gè)全新的發(fā)展階段。在這一背景下，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，成為國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。中大咨詢基于政策背景和市場(chǎng)趨勢(shì)，憑借深度的行業(yè)洞察力與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為國(guó)有企業(yè)提供了培育新質(zhì)生產(chǎn)力的全面策略，旨在幫助企業(yè)在新時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

一、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加速現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)

國(guó)有企業(yè)應(yīng)積極響應(yīng)“十五五”規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加速現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。這要求企業(yè)不僅要加大對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的投資力度，更要重點(diǎn)布局前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型。

國(guó)有企業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，明確投資方向和重點(diǎn)，利用國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司的深化改革，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建能力。通過建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新能力，積極參與全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈布局，提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平。

二、完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力

科技創(chuàng)新是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，強(qiáng)化原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，完善多元化研發(fā)投入機(jī)制，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。

為此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)建立健全科技創(chuàng)新體制機(jī)制，提升基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究能力。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和合理流動(dòng)機(jī)制，為科技創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的人

三、加快促進(jìn)新要素成長(zhǎng)，發(fā)揮數(shù)據(jù)引領(lǐng)作用

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，數(shù)據(jù)已成為新質(zhì)生產(chǎn)力的重要要素。國(guó)有企業(yè)應(yīng)加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力要素市場(chǎng)，瞄準(zhǔn)科技創(chuàng)新、人力資本、數(shù)據(jù)信息等新要素，壯大數(shù)據(jù)要素的牽引力。

具體而言，國(guó)有企業(yè)應(yīng)建立數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)管理制度，提高數(shù)據(jù)要素在生產(chǎn)活動(dòng)和價(jià)值創(chuàng)造中的作用。通過建立和完善數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)管理制度，明確數(shù)據(jù)權(quán)屬、交易規(guī)則和價(jià)值評(píng)估體系，推動(dòng)數(shù)據(jù)資源的高效利用和共享。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、處理和分析能力，為數(shù)據(jù)引領(lǐng)發(fā)展提供有力支撐。

四、培養(yǎng)創(chuàng)新型復(fù)合型人才，強(qiáng)化人才支撐

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。國(guó)有企業(yè)應(yīng)大力培養(yǎng)創(chuàng)新型復(fù)合型人才，抓好青年科技人才培養(yǎng)，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和合理流動(dòng)機(jī)制。具體而言，國(guó)有企業(yè)應(yīng)建立健全人才培養(yǎng)體系，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。

例如，通過實(shí)施青年科技人才培養(yǎng)計(jì)劃，選拔具有創(chuàng)新潛力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬胚M(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)與國(guó)際先進(jìn)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)的交流合作，引進(jìn)海外高層次人才和先進(jìn)技術(shù)，為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的人才支撐和創(chuàng)新動(dòng)力。

五、構(gòu)建綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展

綠色發(fā)展是國(guó)有企業(yè)響應(yīng)全球氣候變化挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。國(guó)有企業(yè)應(yīng)制定并實(shí)施碳達(dá)峰、碳中和戰(zhàn)略，推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高資源利用效率。國(guó)有企業(yè)應(yīng)加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，把生態(tài)環(huán)境作為生產(chǎn)力要素融入現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系。通過推進(jìn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化和生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)智能化、綠色化、高端化發(fā)展，提升企業(yè)的環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用，推廣清潔能源和低碳技術(shù)，降低碳排放強(qiáng)度，為構(gòu)建綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系貢獻(xiàn)力量。

結(jié)語

在“十五五”規(guī)劃的政策指引下，國(guó)企改革正在進(jìn)入又一個(gè)新局面。中大咨詢憑借深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)洞察力，為國(guó)有企業(yè)提供了培育新質(zhì)生產(chǎn)力的全面策略。通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制、加快促進(jìn)新要素成長(zhǎng)、培養(yǎng)創(chuàng)新型復(fù)合型人才以及構(gòu)建綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系等舉措，國(guó)有企業(yè)將有效培育新質(zhì)生產(chǎn)力，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。未來，中大咨詢將繼續(xù)攜手國(guó)有企業(yè)，共同探索新時(shí)代背景下的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路，推動(dòng)企業(yè)在新時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。