“十五五”時期即將到來，企業(yè)將面臨全新發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。當(dāng)下，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)格局變幻莫測，行業(yè)領(lǐng)域競爭白熱化，企業(yè)面臨著前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)，迫切需要借助管理規(guī)劃的全面升級，重塑自身競爭優(yōu)勢，精準(zhǔn)把握發(fā)展機(jī)遇，從而有效應(yīng)對各類復(fù)雜挑戰(zhàn)，在新的歷史時期實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
為助力企業(yè)精準(zhǔn)把握改革脈搏，激發(fā)內(nèi)在創(chuàng)新活力，中大咨詢集團(tuán)受邀為湖北長江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)卓越經(jīng)營管理者高級研修班作專題培訓(xùn)。本次授課分別圍繞企業(yè)內(nèi)控風(fēng)控合規(guī)一體化設(shè)計、市場化經(jīng)營機(jī)制建設(shè)、企業(yè)薪酬管理與長期激勵制定三方面內(nèi)容展開，旨在為學(xué)員剖析新階段企業(yè)管理的須知要點(diǎn)。湖北長江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)各部門部長及下屬子公司董事長、總經(jīng)理等中高層管理人員共70余人參與培訓(xùn)。
中大咨詢資深專家王悅以“內(nèi)控風(fēng)控以及合規(guī)法律一體化建設(shè)與運(yùn)行實(shí)務(wù)”為題進(jìn)行授課
中大咨詢資深專家王巍以“深化三項(xiàng)制度改革，完善市場化經(jīng)營機(jī)制建設(shè)”為題進(jìn)行授課中大咨詢資深專家徐建高以“國有企業(yè)薪酬管理實(shí)踐與中長期激勵實(shí)務(wù)”為題進(jìn)行授課
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，干貨滿滿，充分展現(xiàn)了中大咨詢深厚的專業(yè)實(shí)力，收獲了參會人員的高度認(rèn)可。中大咨詢從管理底層邏輯、政策脈絡(luò)梳理、實(shí)踐案例分析等多維度展開講解，為企業(yè)開辟了管理模式優(yōu)化的新路徑，提供了具有前瞻性與可行性的新思路與新策略，有力推動企業(yè)突破發(fā)展局限，向著高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步邁進(jìn)，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略提升。作為中國咨詢行業(yè)的開拓者和領(lǐng)導(dǎo)者，中大咨詢始終緊密追蹤國家政策走向，深度剖析市場動態(tài)，以敏銳專業(yè)的視角洞察產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨向。未來，中大咨詢將進(jìn)一步深度挖掘?qū)I(yè)潛能，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、人力資源、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化與品牌建設(shè)等多元領(lǐng)域，精準(zhǔn)錨定國資國企改革需求，量身定制前瞻性的解決方案與實(shí)踐指南，持續(xù)賦能企業(yè)優(yōu)化管理體系，為國資國企改革事業(yè)注入源源不斷的智慧動力。