在進一步深化國企改革背景下，黨的二十屆三中全會指出，地方國企要增強核心功能，提升核心競爭力，因地制宜發(fā)展新質生產力。新質生產力是由技術革命性突破、生產要素創(chuàng)新性配置、產業(yè)深度轉型升級催生的當代先進生產力，以全要素生產率提升為核心標志。發(fā)展新質生產力是推動高質量發(fā)展的內在要求和重要著力點。中大咨詢緊密圍繞會議精神，依托深度的行業(yè)洞察力與豐富的實踐經驗，總結提煉出了地方國有企業(yè)發(fā)展新質生產力的具體舉措，探討地方國有企業(yè)如何在新時代背景下，通過發(fā)展新質生產力，實現(xiàn)現(xiàn)代化產業(yè)體系的構建。

一、積極推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型，加速現(xiàn)代化產業(yè)體系建設

地方國有企業(yè)要加大對前瞻性、戰(zhàn)略性新興產業(yè)的投資力度，積極推動傳統(tǒng)產業(yè)向數(shù)字化、智能化、綠色化轉型。一方面，通過布局AI、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網等新興領域，打造經濟增長新引擎；另一方面，利用現(xiàn)代信息技術賦能傳統(tǒng)產業(yè)，提升其競爭力和附加值。此外，地方國有企業(yè)還應積極參與全球產業(yè)鏈供應鏈布局，提升產業(yè)鏈供應鏈的韌性和安全水平，確保在全球競爭中占據(jù)有利地位。

二、以科技創(chuàng)新為核心動力，實現(xiàn)高水平自立自強

科技創(chuàng)新是新質生產力發(fā)展的核心驅動力。地方國有企業(yè)應圍繞產業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，強化原創(chuàng)性、引領性科技攻關，加強產學研深度融合，形成多元化的科研創(chuàng)新體制建設。具體而言，可以通過建立聯(lián)合實驗室、產業(yè)技術創(chuàng)新中心等平臺，促進科技成果轉化和推廣應用；同時，加強數(shù)字化轉型，推動數(shù)字化商業(yè)模式形成，為產業(yè)發(fā)展提供強有力的技術支撐。

三、提升企業(yè)治理水平和市場化經營能力

建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，是地方國有企業(yè)提升治理水平和市場化經營能力的關鍵。一方面，要加強黨的領導，完善公司治理結構，確保企業(yè)決策的科學性和有效性；另一方面，要深化三項制度改革，即勞動、人事、分配制度改革，激發(fā)企業(yè)內部的活力和創(chuàng)造力。此外，地方國有企業(yè)還應加快數(shù)字化轉型，利用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術手段，提升管理效率和運營效率。通過這些措施，地方國有企業(yè)可以構建更加靈活、高效的管理體系，為發(fā)展新質生產力提供堅實的制度保障。

四、培養(yǎng)創(chuàng)新型復合型人才，打造新型勞動者隊伍

人才是新質生產力發(fā)展的第一資源。地方國有企業(yè)應大力培養(yǎng)創(chuàng)新型復合型人才，包括能夠創(chuàng)造新質生產力的戰(zhàn)略人才和能夠熟練掌握新質生產資料的應用型人才。一方面，要加強人才隊伍建設，完善人才激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才；另一方面，發(fā)展數(shù)字化人才培養(yǎng)，提升人才團隊的綜合素質。此外，還要加強與高校、科研機構的合作與交流，引進和培養(yǎng)高層次人才和創(chuàng)新團隊。通過這些措施，地方國有企業(yè)可以打造一支高素質、創(chuàng)新型的人才隊伍，為新質生產力發(fā)展提供源源不斷的人才支持。

綜上，地方國有企業(yè)在發(fā)展新質生產力的過程中，應緊跟國家戰(zhàn)略布局，積極推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型；完善科技創(chuàng)新體制機制，實現(xiàn)高水平自立自強；提升企業(yè)治理水平和市場化經營能力；培養(yǎng)創(chuàng)新型復合型人才。中大咨詢也將繼續(xù)發(fā)揮深度前沿政策研究和豐富實踐經驗的優(yōu)勢，以定制化咨詢、專題培訓等專業(yè)服務，為地方國企深化改革提供專業(yè)支持，為地方國有企業(yè)深化改革注入強勁動力。