2023年國資委正式發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》，該指導(dǎo)意見指出，中央企業(yè)要強(qiáng)化稅務(wù)管理，建立稅務(wù)政策、資源、信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌調(diào)度和使用機(jī)制。具體而言，要加強(qiáng)財稅政策研究，完善稅務(wù)支持機(jī)制與稅務(wù)管理信息系統(tǒng)，同時開展稅務(wù)分析，加強(qiáng)風(fēng)險管控等。傳統(tǒng)的稅務(wù)管理模式已難以滿足稅收征管的需求，企業(yè)稅務(wù)管理轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)發(fā)展的必然途徑。中大咨詢憑借深厚的理論積淀與廣泛的實(shí)踐積累，針對企業(yè)在稅務(wù)管理轉(zhuǎn)型過程中面臨的諸多挑戰(zhàn)，如管理體系搭建困難、專業(yè)人才缺乏、系統(tǒng)技術(shù)瓶頸等痛點(diǎn)問題，精心制定了一系列切實(shí)可行的解決方案，旨在為企業(yè)的稅務(wù)管理轉(zhuǎn)型指明方向，推動企業(yè)加快建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

一、優(yōu)化管理體系

企業(yè)可借助線上化平臺，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)政策、稅務(wù)信息的共享。并以稅務(wù)政策為依據(jù)，規(guī)范和監(jiān)督各級分子公司的稅務(wù)操作，統(tǒng)一稅務(wù)管理流程、政策解讀及計稅規(guī)則等，從而優(yōu)化稅務(wù)管理方式，在業(yè)務(wù)源頭做好涉稅事項(xiàng)的管控。企業(yè)還應(yīng)深化對稅務(wù)政策的研究與分析，充分利用稅務(wù)優(yōu)惠政策，以提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。此外，企業(yè)應(yīng)定期對稅務(wù)管理體系進(jìn)行評估與優(yōu)化，根據(jù)外部環(huán)境變化與企業(yè)內(nèi)部需求調(diào)整管理體系，確保管理體系的持續(xù)有效性與適應(yīng)性。

二、完善稅務(wù)管理系統(tǒng)

企業(yè)應(yīng)積極引入先進(jìn)技術(shù)，完善稅務(wù)管理系統(tǒng)以滿足數(shù)電票的正常流轉(zhuǎn)和管理需求，提高自動化處理水平及數(shù)據(jù)存儲和處理能力。通過深度融合人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等前沿技術(shù)，企業(yè)能夠深入開展數(shù)據(jù)分析，充分挖掘稅務(wù)數(shù)據(jù)價值，為企業(yè)量身打造更加精準(zhǔn)、個性化的稅務(wù)建議與解決方案。這一系列舉措不僅優(yōu)化了稅務(wù)管理流程，也為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了堅實(shí)的數(shù)據(jù)支撐，推動企業(yè)向更加智能化、高效化的發(fā)展階段邁進(jìn)。

三、加強(qiáng)人才培養(yǎng)

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)數(shù)字化人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高稅務(wù)人員的專業(yè)水平與分析能力。通過定期專業(yè)培訓(xùn)、搭建交流分享平臺等，為稅務(wù)團(tuán)隊(duì)持續(xù)賦能，深化稅務(wù)人員對智慧稅務(wù)的理解與掌握，促進(jìn)稅務(wù)人員的思維模式的轉(zhuǎn)變。同時，采取內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)并重的策略，積極引進(jìn)外部高素質(zhì)稅務(wù)人才，為企業(yè)的稅務(wù)管理注入新的活力與動力。

企業(yè)稅務(wù)管理向智能化、精準(zhǔn)化的方向邁進(jìn)，是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提升財務(wù)管理水平的必然選擇，同時也是把握未來發(fā)展趨勢、保持競爭優(yōu)勢的明智之舉。中大咨詢始終專注于財務(wù)數(shù)字化領(lǐng)域，通過評估企業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域的組織架構(gòu)、財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)情況等，為企業(yè)提供全方位、專業(yè)化咨詢服務(wù)，以期助力企業(yè)構(gòu)建世界一流財務(wù)管理體系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。