一、?數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景與挑戰(zhàn)

隨著數(shù)字化技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)提升競爭力的必由之路。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)以數(shù)字技術(shù)為核心，對業(yè)務(wù)模式、組織結(jié)構(gòu)和運營流程進行全面優(yōu)化和重構(gòu)的過程。這一轉(zhuǎn)型不僅涉及IT系統(tǒng)的升級換代，更是一場深刻的管理變革。

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，企業(yè)面臨著數(shù)據(jù)量的激增、業(yè)務(wù)模式的多樣化以及運營風(fēng)險的復(fù)雜化等多重挑戰(zhàn)。在這一過程中，數(shù)字化審計作為保障企業(yè)運營安全、提升管理效率的重要手段，其構(gòu)建與實施顯得尤為必要。本文將從數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景出發(fā)，探討數(shù)字化審計的必要性，并分析其對企業(yè)發(fā)展的深遠影響。

二、?構(gòu)建數(shù)字化審計的顯著性與必要性

數(shù)字化審計能夠利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等先進技術(shù)，對企業(yè)運營數(shù)據(jù)進行高效、準(zhǔn)確的分析和處理。中大咨詢研究得出，企業(yè)內(nèi)部開展數(shù)字化審計，能夠揭示企業(yè)內(nèi)信息系統(tǒng)面臨的風(fēng)險、評價信息系統(tǒng)技術(shù)的適用性、創(chuàng)新性、信息系統(tǒng)投資的經(jīng)濟性、信息系統(tǒng)的安全性、運行的有效性等方面狀況，合理保證信息系統(tǒng)運行安全、數(shù)據(jù)真實、功能有效且經(jīng)濟。

（一）?數(shù)字化審計保障數(shù)據(jù)的完整且可靠

數(shù)字化審計運用先進的技術(shù)手段，如大數(shù)據(jù)分析、人工智能等，對收集到的數(shù)據(jù)進行深度挖掘和驗證。通過構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，利用數(shù)學(xué)和統(tǒng)計方法分析數(shù)據(jù)背后的意義和信息，從而發(fā)現(xiàn)異常和潛在風(fēng)險。為確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性，數(shù)字化審計采用嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全策略和訪問控制機制。只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能訪問和修改數(shù)據(jù)，有效防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和數(shù)據(jù)篡改。

（二）?數(shù)字化審計助力企業(yè)適應(yīng)業(yè)務(wù)變化

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，企業(yè)業(yè)務(wù)模式的多樣化和運營流程的復(fù)雜化使得傳統(tǒng)審計方法難以適應(yīng)。數(shù)字化審計通過構(gòu)建靈活的審計模型和算法，評估企業(yè)信息系統(tǒng)所覆蓋的業(yè)務(wù)流程是否高效和合理，發(fā)現(xiàn)設(shè)計存在的問題和運行瓶頸并提出改進建議，能夠更好地適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)的變化和發(fā)展，確保審計工作的及時性和有效性。

同時，數(shù)字化審計還能夠?qū)ζ髽I(yè)運營過程進行實時監(jiān)控和預(yù)警，幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對潛在風(fēng)險，保障企業(yè)運營的穩(wěn)健性，幫助企業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率和生產(chǎn)力。

（三）?數(shù)字化審計推動企業(yè)內(nèi)部數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)字化審計的實施還能夠推動企業(yè)內(nèi)部的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程。通過數(shù)字化審計的應(yīng)用，企業(yè)可以更加深入地了解自身在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的優(yōu)勢和不足，從而有針對性地制定改進措施和優(yōu)化方案。數(shù)字化審計還能夠促進企業(yè)內(nèi)部各部門之間的數(shù)據(jù)共享和協(xié)同工作，打破信息孤島，提升企業(yè)的整體運營效率。

三、?實施數(shù)字化審計的關(guān)鍵步驟與要點

需要注意的是，數(shù)字化審計的構(gòu)建與實施并非一蹴而就的過程。企業(yè)需要結(jié)合自身實際情況，制定詳細的數(shù)字化審計規(guī)劃，明確審計目標(biāo)、范圍和方法。同時，企業(yè)還需要加強對數(shù)字化審計人才的培養(yǎng)和引進，提升審計人員的數(shù)字化技能和數(shù)據(jù)分析能力。此外，企業(yè)還應(yīng)建立完善的數(shù)字化審計制度和流程，確保審計工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

綜上，數(shù)字化轉(zhuǎn)型中構(gòu)建數(shù)字化審計的必要性不言而喻。數(shù)字化審計不僅能夠提升企業(yè)風(fēng)險防控能力，保障企業(yè)運營的穩(wěn)健性，還能夠推動企業(yè)內(nèi)部的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程，提升企業(yè)的整體競爭力。因此，企業(yè)應(yīng)積極探索和實踐數(shù)字化審計，以應(yīng)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的挑戰(zhàn)和機遇。