習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)'改革思維'的重要性.2020年9月,在中央全面深化改革委員會(huì)第十五次會(huì)議上,他指出,要善于運(yùn)用改革思維和改革辦法,統(tǒng)籌考慮短期應(yīng)對和中長期發(fā)展,既要在戰(zhàn)略上布好局,也要在關(guān)鍵處落好子，習(xí)近平總書記關(guān)于'改革思維'的重要論述,既對國家在新發(fā)展階段推進(jìn)全面深化改革提出了新要求,也對國企改革和國企改革研究工作指明了新方向。

本文將深入分析國企改革進(jìn)程中所需運(yùn)用的五種思維，以幫助國有企業(yè)更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，提高競爭力，為中國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。

一、歷史思維

歷史思維是國企改革的基礎(chǔ)。歷史思維就是在思考國企改革問題時(shí)，運(yùn)用歷史眼光客觀認(rèn)識(shí)過去，分析改革得失，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，把握前進(jìn)方向，推進(jìn)國企改革的思維意識(shí)過程。回顧國企改革的歷程，可以發(fā)現(xiàn)國企改革是一個(gè)不斷探索和實(shí)踐的過程。在這個(gè)過程中，國有企業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。因此，在推進(jìn)國企改革的過程中，國企需要運(yùn)用歷史思維，認(rèn)真總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，吸取歷史教訓(xùn)，不忘國企初心。

二、戰(zhàn)略思維

戰(zhàn)略思維是國企改革的關(guān)鍵。戰(zhàn)略思維就是在思考國企改革問題時(shí)，既立足現(xiàn)在，更著眼長遠(yuǎn)，有清晰的發(fā)展方向和發(fā)展愿景，高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局，善于把握國企改革發(fā)展總體趨勢和方向、道路的思維意識(shí)過程。國企改革需要從戰(zhàn)略高度進(jìn)行思考和謀劃，明確改革的目標(biāo)和方向。在制定國企改革戰(zhàn)略時(shí)，需要考慮到國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)自身優(yōu)勢和劣勢等因素，制定出符合實(shí)際情況的改革戰(zhàn)略。戰(zhàn)略思維幫助國企把控大勢、找準(zhǔn)方向、選對道路。

三、辯證思維

辯證思維是國企改革的方法。辯證思維就是在思考國企改革問題時(shí)，承認(rèn)矛盾、分析矛盾、解決矛盾，善于抓住關(guān)鍵、找準(zhǔn)重點(diǎn)、洞察事物發(fā)展規(guī)律的思維意識(shí)過程。國企改革是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要運(yùn)用辯證思維，全面、客觀地看待問題，分析問題的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。在國企改革中，國企需要正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，既要堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革，又要確保企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

四、創(chuàng)新思維

創(chuàng)新思維是國企改革的動(dòng)力。創(chuàng)新思維就是在思考國企改革問題時(shí)，破除迷信、超越陳規(guī)，尋求知難而進(jìn)、因時(shí)制宜、開拓創(chuàng)新的思維意識(shí)過程。在全球化和信息化的背景下，國企需要不斷創(chuàng)新，提高自身的核心競爭力。這包括加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面。通過創(chuàng)新，國有企業(yè)可以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提高產(chǎn)品和服務(wù)的附加值，從而在市場競爭中獲得優(yōu)勢。

五、底線思維

底線思維是國企改革的保障。底線思維就是在思考國企改革問題時(shí)，堅(jiān)持重大改革原則，守住防范改革風(fēng)險(xiǎn)的底線，客觀地設(shè)定最低目標(biāo)，立足最低點(diǎn)爭取最大期望值的思維意識(shí)過程。在國企改革過程中，需要堅(jiān)持底線思維，確保改革的合法性和公正性。這意味著國有企業(yè)需要建立健全的內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)合規(guī)管理，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，政府也需要加強(qiáng)監(jiān)管，維護(hù)市場秩序，保障國有資產(chǎn)的安全和保值增值。

綜上所述，國企領(lǐng)導(dǎo)者在謀劃改革中，必須正確運(yùn)用改革思維指導(dǎo)改革實(shí)踐，中大咨詢作為中國咨詢行業(yè)的領(lǐng)先者，始終堅(jiān)持因企制宜的原則，幫助國企正確運(yùn)用五種改革思維，最終實(shí)現(xiàn)國企高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)改革取得預(yù)期效果。