為準(zhǔn)確把握南海區(qū)衛(wèi)生健康人才需求，優(yōu)化衛(wèi)生健康人才發(fā)展環(huán)境，近日，中大咨詢?nèi)瞬叛芯吭呵巴虾^(qū)人民醫(yī)院開展調(diào)研。并針對醫(yī)院的人才和管理層，實施分組訪談。

醫(yī)院人才訪談過程中，項目組就醫(yī)療人才評價、激勵方式、培訓(xùn)提升，以及院區(qū)搬遷影響等問題與各科室人才代表交流討論，了解了醫(yī)生群體對地區(qū)人才隊伍建設(shè)的訴求。

院區(qū)調(diào)研中，醫(yī)院行政部門領(lǐng)導(dǎo)和人事科負(fù)責(zé)人就人才隊伍、科教工作、人才政策落實情況進(jìn)行介紹，并圍繞人才招聘，醫(yī)護(hù)人員流失，人才隊伍建設(shè)與培養(yǎng)等關(guān)鍵問題與項目組進(jìn)行了深入探討，同時，醫(yī)院方還就高層次人才引進(jìn)與留用、科研平臺和科研人才的建設(shè)與培養(yǎng)提出政策方面訴求。