近日，為響應(yīng)2022年全面建成與行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的教育培訓(xùn)體系的工作部署，建立健全全省煙草商業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)項目體系，廣東省煙草專賣局組織開展了全省煙草商業(yè)系統(tǒng)精品培訓(xùn)項目案例評選活動。經(jīng)過初評和復(fù)評兩輪綜合評定，共評選出10個全省系統(tǒng)精品培訓(xùn)項目案例，其中，中大咨詢作為協(xié)辦單位參與的以下項目榮獲佳績：
?廣州市煙草專賣局“播火者”孵化計劃——宣講團能力提升訓(xùn)練項目榮獲第一名；
潮州市煙草專賣局揚帆融媒時代 唱響后浪“潮音”——新聞宣傳培訓(xùn)項目榮獲第四名；
陽江市煙草專賣局蓄師待發(fā) 賦能提升——內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)培訓(xùn)項目榮獲第七名。
?此次評選活動中，獲獎項目培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計科學(xué)合理，師資力量強，培訓(xùn)成效顯著。參賽學(xué)員在展示階段表現(xiàn)優(yōu)秀，充分展示了各自項目的特色及亮點。
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廣州市局的?“播火者”孵化計劃——宣講團能力提升訓(xùn)練項目以“學(xué)練鍛固”為設(shè)計思路：一是“星火點燃”學(xué)新知，通過課程輔導(dǎo)有效導(dǎo)入課程開發(fā)的方法路徑，點燃學(xué)員學(xué)習熱情；二是“沙場實戰(zhàn)”練精兵，組織學(xué)員學(xué)以致用，組織視頻拍攝、線下試講，將課堂知識應(yīng)用于實踐；三是“淬火成鋼”鍛精品，項目導(dǎo)師團反復(fù)多次把關(guān)和修改，推動“線上微課+線下宣講”雙循環(huán)模式實現(xiàn)基層全覆蓋，推動黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”；四是“薪火相傳”固成果，把形成的微課及線下課件成果進行經(jīng)驗沉淀，組織宣講團到行業(yè)兄弟單位分享，擴大影響力。
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潮州市局的揚帆融媒時代 唱響后浪“潮音”——新聞宣傳培訓(xùn)項目，精心設(shè)計了四大亮點：一是定制化VI設(shè)計，營造濃厚學(xué)習氛圍，通過定制化VI設(shè)計打造培訓(xùn)項目品牌，營造專業(yè)的項目體驗感，為本次培訓(xùn)宣傳造勢，同時激發(fā)學(xué)員的學(xué)習積極性，喚醒學(xué)員的學(xué)習動機，幫助學(xué)員迅速進入學(xué)習狀態(tài)；二是“訓(xùn)+練”結(jié)合，知識轉(zhuǎn)化迅速，課堂中包含大量演練，從理論學(xué)習、腳本撰寫、視頻拍攝與剪輯，到最終成品的產(chǎn)出與展播，幫助學(xué)員運用與吸收知識；三是互動式培訓(xùn)設(shè)計提高培訓(xùn)效果，將枯燥的知識點或理論的講解轉(zhuǎn)化設(shè)計成能啟發(fā)學(xué)員思考的活動，搭建互動平臺，加強學(xué)員與學(xué)員之間、學(xué)員與內(nèi)外部專家之間的交流，碰撞思想，引發(fā)學(xué)員思考；四是小組自主化管理，實行小組自主化管理機制，為組內(nèi)每位學(xué)員分配角色，充分發(fā)揮組內(nèi)成員自主管理的優(yōu)勢，發(fā)揮學(xué)員的主觀能動性，同時也鍛煉了學(xué)員組織協(xié)作能力。
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陽江市局的蓄師待發(fā)賦能提升——內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)培訓(xùn)項目按照解惑-試煉-提升-產(chǎn)出-遷移“五步進階”規(guī)劃，分為“線下集訓(xùn)-深度輔導(dǎo)-競賽檢驗-精準提升-成果產(chǎn)出-訓(xùn)后實踐”6個階段開展。培訓(xùn)開展措施具有四大亮點：一是?“三個聚焦”：聚焦熱點、聚焦興趣、聚焦短板；二是“三個到位”：師資到位、保障到位、宣傳到位；三是“三個靈活”：學(xué)習方式靈活、學(xué)習時間靈活、學(xué)習成果呈現(xiàn)模式靈活；四是 “兩個考核”：“小作業(yè)”考核、“大作業(yè)”考核。
作為以上獲獎項目的協(xié)作單位，中大咨詢集團全程深度參與，為參賽學(xué)員進行輔導(dǎo)，助推廣州市局、潮州市局及陽江市局提高培訓(xùn)工作質(zhì)量和水平，以培訓(xùn)帶動業(yè)務(wù)工作做優(yōu)做強，促進員工隊伍素質(zhì)提升。
30年穩(wěn)健發(fā)展，中大咨詢正向世界級咨詢公司行列邁進，始終堅持“打造基于組織戰(zhàn)略的人才供應(yīng)鏈”為導(dǎo)向，量身定做符合企業(yè)發(fā)展需要的最佳培訓(xùn)方案?；谄髽I(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求，聚焦核心業(yè)務(wù)發(fā)展，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及轉(zhuǎn)型升級奠定人才基礎(chǔ)，助力企業(yè)解決核心問題，激發(fā)組織活力，提升管理效能。