近日，由中國領先的人才發(fā)展平臺CSTD主辦的第七屆企業(yè)學習設計大賽舉行決賽路演，興業(yè)銀行杭州分行：數(shù)智興“杭”——數(shù)字化人才培養(yǎng)項目斬獲CSTD設計大賽金獎！

本次大賽是企業(yè)培訓行業(yè)“最具影響力的評比賽事”之一。CSTD企業(yè)學習設計大賽堅持“以人才促發(fā)展，為業(yè)務賦能量”的理念，評比全國最具價值的學習項目，打造企業(yè)培訓行業(yè)最具影響力賽事交流活動。本屆大賽自2022年4月啟動以來，共收到253家企業(yè)申報的362個學習項目參賽，參賽項目數(shù)量超過往屆大賽。

作為興業(yè)銀行數(shù)字化人才培養(yǎng)項目的合作伙伴，中大咨詢結(jié)合行業(yè)競爭態(tài)勢、興業(yè)銀行總行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與杭州分行實際金融科技需求，從組織業(yè)務和員工發(fā)展兩個視角開展數(shù)字化人才培養(yǎng)項目，精心設計了五大亮點，助力分行員工增強數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識，提升數(shù)字技能水平。

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五大項目亮點

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本項目涵蓋三大系列安排，全員普及，分類進階：

一是“興中有數(shù)”大講堂學習，面向全行員工開展兩期數(shù)字化轉(zhuǎn)型普及型課程，更為聚焦、具象化地展現(xiàn)數(shù)字化在銀行的應用場景、方法、案例。

二是“數(shù)智增效”技能提升班，以微課導入、實時講解、邊學邊練為課程形式，采取“線下課程+小班教學”的培訓方式，對各地市行提供送教上門服務，并設置課后測試、機構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)訓、技能競賽等環(huán)節(jié)，檢驗學習效果。

三是“融合創(chuàng)興”行動學習訓戰(zhàn)營，以“面授賦能+需求調(diào)研+研討產(chǎn)出”方式開展行動學習訓戰(zhàn)營，設置知識測試、調(diào)研實踐、方案落地環(huán)節(jié)，并設置結(jié)業(yè)成果匯報，促進學以致用，真正對業(yè)務科技融合進行思考探索，沉淀實踐經(jīng)驗。

學習步履不停，項目開展過程中，三階段系列安排穩(wěn)步進行，最終順利完成并斬獲CSTD設計大賽金獎！中大咨詢圍繞分行數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，開展業(yè)務人員與科技人員的融合培養(yǎng)，并同步進行實戰(zhàn)模擬，促進學以致用，為推動分行數(shù)字化高質(zhì)量發(fā)展增添強勁動力。

此前，由中大咨詢承辦的廣東聯(lián)通數(shù)字化新人特訓營，同樣斬獲了CSTD學習設計大賽金獎，捷報頻傳，喜訊連連?。?/span>中大咨詢?nèi)χ茝V東聯(lián)通構(gòu)建數(shù)字化人才培養(yǎng)體系??點擊藍字閱讀詳情）

30年穩(wěn)健發(fā)展，中大咨詢正向世界級咨詢公司行列邁進，已為數(shù)千家卓越企業(yè)提供數(shù)字化學院建設、數(shù)字化人才培養(yǎng)體系規(guī)劃、數(shù)字化人才培養(yǎng)項目等咨詢服務，助力企業(yè)構(gòu)建數(shù)字化人才體系，激發(fā)組織活力，提升管理效能。