月前，國資委印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見》對“十四五”時(shí)期推進(jìn)中央企業(yè)法治建設(shè)作出重大部署。這是國資委為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，落實(shí)依法治國戰(zhàn)略的重要舉措。國有企業(yè)尤其是中央企業(yè)作為大國重器，必須在依法強(qiáng)企上作出表率，為此，中大咨詢梳理出三點(diǎn)建議：

充分提高依法治理效能。堅(jiān)持以法治思維和法治方式聚焦建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度目標(biāo)，推動公司治理規(guī)范化、系統(tǒng)化運(yùn)行。落實(shí)黨組織在公司治理的法定地位，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理結(jié)合起來。法務(wù)人員全程參與國企改革、十四五規(guī)劃重點(diǎn)工作項(xiàng)目，加強(qiáng)法律把關(guān)，堅(jiān)持依法依規(guī)行事，提高依法治理效能。

切實(shí)深化法治文化建設(shè)。大力加強(qiáng)普法活動的開展，定期開展法律培訓(xùn)，針對企業(yè)內(nèi)部分層分級建立完善培訓(xùn)體系。促進(jìn)法治文化融入企業(yè)文化，在企業(yè)上下掀起學(xué)法活動的熱浪，推動員工在實(shí)踐中廣泛參與法治文化建設(shè)。加強(qiáng)政企合作，積極探索與政府密切聯(lián)合的普法機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)普法宣傳在企業(yè)內(nèi)部向深處走，向?qū)嵦幾摺?/span>

著力提升依法維權(quán)能力。增強(qiáng)法律糾紛案件處理能力，綜合運(yùn)用仲裁、訴訟等手段解決法律問題。主動參與完善市場規(guī)則，維護(hù)企業(yè)自身和客戶的合法權(quán)益。加強(qiáng)案件分析管理，夯實(shí)合同管理基礎(chǔ)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞。嚴(yán)格落實(shí)案件報(bào)告制度，當(dāng)發(fā)生重大法律糾紛案件應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

央企要持續(xù)貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見》，提升依法治企能力，不斷深化法治央企建設(shè)，助力企業(yè)深化改革、高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)筑牢筑實(shí)法治基礎(chǔ)。

參考文章

國資委《南方電網(wǎng)：深化法治央企建設(shè) 推動法治水平向世界一流邁進(jìn)》

國資委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見>的通知》

國資委《中交集團(tuán)：強(qiáng)化法治文化建設(shè)頂層設(shè)計(jì) 扎實(shí)推進(jìn)普法宣傳教育走深走實(shí)》