“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰(zhàn)略支撐。”黨的十九大吹響了加快建設創(chuàng)新型國家，推動創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的強勁號角，如何利用創(chuàng)新點燃企業(yè)發(fā)展新引擎也成為了目前企業(yè)熱議的焦點。

“創(chuàng)新驅動發(fā)展”戰(zhàn)略有兩層含義：一是中國未來的發(fā)展要靠科技創(chuàng)新驅動，而不是傳統(tǒng)的勞動力以及資源能源驅動。二是創(chuàng)新的目的是為了驅動發(fā)展，而不是為了發(fā)表高水平論文。

面對外部政策環(huán)境和內部組織發(fā)展的雙重挑戰(zhàn)，企業(yè)為實現點燃創(chuàng)新發(fā)展新引擎，需要加強對創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的引領和組織，高層管理培訓注重理念、戰(zhàn)略和組織創(chuàng)新，中層管理培訓關注產品和平臺創(chuàng)新，輔助滲透高層戰(zhàn)略思維。

因此企業(yè)要進行創(chuàng)新發(fā)展，從而把提升核心骨干創(chuàng)新能力為主要目標，按照創(chuàng)新能力升級路徑分階推進計劃，可分四個階段開展：

經過這四個階段，企業(yè)能夠全面理解和認同創(chuàng)新的意義，清晰辨析和明確創(chuàng)新的內涵，動用全腦思維打造創(chuàng)新的企業(yè)文化，掌握企業(yè)創(chuàng)新步驟及方法，切實開展企業(yè)的創(chuàng)新活動，與此同時，企業(yè)還能發(fā)揮組織協(xié)調作用，為技術創(chuàng)新提供資金支持，特別是推進技術的孵化、轉化和產業(yè)化。

企業(yè)為響應十九大創(chuàng)新政策的號召，順應時代發(fā)展潮流，就必須將創(chuàng)新的理解深化于念，創(chuàng)新的思維全化于腦，創(chuàng)新的精神內化于心，創(chuàng)新的行動外化于行！