文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興。所以文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本需要。

當今世界已進入文化管理時代、文化致富時代。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力所在，是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。

那么如何通過企業(yè)文化建設(shè)引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展？

1. 堅持行業(yè)特色

將先進的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)精神融入企業(yè)文化建中，打造服務(wù)與現(xiàn)代企業(yè)特點相結(jié)合的獨特品牌，樹立個性鮮明的企業(yè)形象。

2. 堅持以人為本

把人的因素擺在企業(yè)管理的突出位置，充分信任、尊重和關(guān)心各族員工，努力滿足員工物質(zhì)生活、精神生活等多方面的需求，把員工的自我發(fā)展和價值實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。

3. 堅持服務(wù)發(fā)展

緊緊圍繞黨的十九大精神和“十三五”發(fā)展規(guī)劃。從企業(yè)的發(fā)展目標、經(jīng)營戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)特點、員工構(gòu)成等出發(fā)，有的放矢地進行現(xiàn)代企業(yè)文化的設(shè)計與建設(shè)。

4. 堅持不斷創(chuàng)新

積極借鑒先進的管理理念和企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)秀成果，用創(chuàng)新的思維對現(xiàn)有的企業(yè)文化進行整合、提升和創(chuàng)新，進一步弘揚時代精神，與時俱進，積極探索。

因此，企業(yè)文化是企業(yè)建設(shè)的重要部分，是企業(yè)“基業(yè)常青”的重要保障，文化理念是企業(yè)文化建設(shè)的核心所在。