近日，中大咨詢集團受邀參加由福建省電子信息集團舉辦的2020年度第二期FEI大講壇，本次講壇旨在深入貫徹落實黨中央、國務院推行國有企業(yè)經理層成員任期制和契約化管理、建立職業(yè)經理人制度的決策部署，指導職業(yè)經理人改革實施路徑。

會上，福建省電子信息集團的集團黨委書記、董事長宿利南作開班講話，針對大力開展職業(yè)經理人制度建設，加快國有企業(yè)改革步伐作出部署。

宿利南董事長強調，建立國有企業(yè)職業(yè)經理人制度，創(chuàng)造更加有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境，培養(yǎng)和吸納更多優(yōu)秀人才參與到國有企業(yè)的經營和管理活動中，對于推動國有企業(yè)改革，完善企業(yè)法人治理結構，促進國有經濟的穩(wěn)定和發(fā)展都有著非常重要的意義。

中大咨詢集團副總裁、國企改革事業(yè)部總經理夏冰博士代表集團參加會議并作《國企職業(yè)經理人改革政策解讀及操作實務》主題演講。針對職業(yè)經理人改革的有關政策、操作要點、實施路徑進行深入、細致的分析，為福建省電子信息集團及所屬企業(yè)人才市場化建設提供了更為明確、詳細的思路和方法。

此次培訓采用視頻直播的方式，以福建省電子信息集團為主會場，外設38個分會場，覆蓋全資、控股、參股企業(yè)及部分異地二級企業(yè)和分支機構。

中大咨詢將持續(xù)深耕國有企業(yè)職業(yè)經理人制度改革領域，助力企業(yè)建立市場化的經營機制和激勵約束機制，推動國有企業(yè)市場主體地位的落實，增強、釋放企業(yè)發(fā)展活力和潛力。