·? 中國電建集團成都勘測設(shè)計研究院有限公司——首批工程設(shè)計綜合甲級與工程勘測綜合甲級單位
成都院經(jīng)過70多年發(fā)展壯大,在能源電力、水務(wù)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域為全球客戶提供規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計、施工建造、投資運營全產(chǎn)業(yè)鏈一體化綜合服務(wù)。
2020年位列ENG中國工程設(shè)計企業(yè)60強排名第25位、中國承包商80強排名第69位。2021年位列“川企百強”第66位、“四川省服務(wù)業(yè)企業(yè)100強”第25位。
?
·? 順應(yīng)外部環(huán)境變化,構(gòu)建職業(yè)發(fā)展多通道——中大咨詢助力成都院搭建經(jīng)營管理職級體系
縱觀行業(yè)趨勢,勘察設(shè)計行業(yè)競爭格局深化演進,企業(yè)市場地域性特征不斷弱化,區(qū)域型企業(yè)異地擴張迅速,市場競爭日益激烈,強化企業(yè)市場化運作,打造市場化人才隊伍將是未來競爭致勝的重點。在此背景下,成都院面臨經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵契機,希望建立適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營管理序列職級體系,通過設(shè)計評定規(guī)則、確定職級標準、規(guī)范評定程序等打通市場營銷人員晉升通道,完善職工多通道職業(yè)發(fā)展體系,激發(fā)人員活力,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐。
經(jīng)過科學研究,中大咨詢通過以下方面為成都院搭建經(jīng)營管理職級體系:
設(shè)計評定規(guī)則:明確職級評定標準構(gòu)成及各部分構(gòu)成中的認定規(guī)則等。
確定職級標準:確定不同職級的評定標準,包括業(yè)績標準、資歷標準、能力素養(yǎng)標準等。
規(guī)范評定程序:針對初次定級、晉級評定、降級評定、破格評定等不同情形,明確評定負責人及評定程序。
?
·? 成都院夯實人才基礎(chǔ),助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
在中大咨詢?yōu)槠浯罱ㄊ袌鼋?jīng)營管理職級體系的基礎(chǔ)上,成都院已形成企業(yè)管理、行政管理、市場經(jīng)營、項目管理、專業(yè)技術(shù)與后勤輔助6條序列通道,并經(jīng)過多個序列的資格審查,已有80余名基層人員晉升至高崗級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(相當于中層領(lǐng)導(dǎo)干部的副處級、處級),獲聘資深項目經(jīng)理、資深專家、首席專家等職務(wù),充分激發(fā)了組織和人員的活力,實現(xiàn)以人才促發(fā)展。