1.人才政策與人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)編制
核心問題
??? 現(xiàn)有政策是否順應(yīng)新時(shí)期下人才工作導(dǎo)向,能否有效支撐地區(qū)人才引進(jìn)、培育工作?能否最大限度激發(fā)人才作用發(fā)揮?
??? 現(xiàn)有政策與上級政策、同級其他部門政策銜接度如何?
??? 現(xiàn)有政策與人才戰(zhàn)略、重點(diǎn)人才工程等人才規(guī)劃配合度如何?
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實(shí)施路徑
根據(jù)政策編制要求和方向,通過系統(tǒng)的前期研究,深度調(diào)研分析作為政策撰寫基礎(chǔ),開展政策編制工作。

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2.人才政策出臺前論證和評估
核心問題
??? 如何評估政策的實(shí)用性、專業(yè)性、創(chuàng)新性?
??? 如何評估擬出臺人才政策實(shí)施前將面臨的潛在社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)?如何提出有效的應(yīng)對策略?
??? 政策出臺前,如何進(jìn)行高質(zhì)量的專家評審?
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實(shí)施路徑
明確評估文件、要求和規(guī)范,安排專家評審會(huì)并形成全面的成果內(nèi)容。
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3.人才政策優(yōu)化與提升
核心問題
??? 現(xiàn)有政策是否順應(yīng)新時(shí)期人才工作導(dǎo)向,能否有力支撐地區(qū)人才引進(jìn)、培育工作?
??? 現(xiàn)有政策與兄弟市、區(qū)政策相比競爭力如何?
??? 現(xiàn)有政策與上級政策、同級其他部門政策銜接度如何?
??? 現(xiàn)有政策宣貫、申報(bào)、兌現(xiàn)等環(huán)節(jié)落實(shí)情況如何?政策執(zhí)行效果如何?
??? 地區(qū)人才政策財(cái)政資金投入情況如何?扶持資金兌現(xiàn)情況如何?
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實(shí)施路徑
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4.人才政策實(shí)施效果評估
核心問題
??? 本地人才政策是否得到有效實(shí)施?人才政策條款落實(shí)情況如何?
??? 本地人才政策實(shí)施是否達(dá)到預(yù)期效果?主要成效如何?
??? 本地人才政策的競爭力如何?
??? 本地人才政策存在哪些主要問題,原因是什么?應(yīng)該從哪些方面對人才政策進(jìn)行優(yōu)化?
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實(shí)施路徑
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5.人才政策數(shù)據(jù)庫
人才政策數(shù)據(jù)庫包含政策文件基礎(chǔ)檢索、高級檢索和政策條款檢索三種功能。
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