——項目背景——

某區(qū)域性銀行為提高薪酬戰(zhàn)略的市場競爭力，需要經(jīng)常對市場薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平進行分析，但依靠人工進行數(shù)據(jù)收集與整理，不僅效率低，而且獲取數(shù)據(jù)的質(zhì)量與數(shù)量非常有限，不能滿足企業(yè)開展薪酬數(shù)據(jù)分析的需求。為此，該銀行委托中大咨詢數(shù)字技術(shù)專家開發(fā)銀行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)分析平臺——借助中大咨詢智能平臺BI工具，通過銀行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)分析平臺的搭建與薪酬分析模型設(shè)計，更加動態(tài)、直觀的展示銀行業(yè)市場薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平，從區(qū)域、業(yè)務(wù)板塊、崗位等維度出發(fā)開展薪酬水平與薪酬結(jié)構(gòu)的對標(biāo)分析，為企業(yè)薪酬體系的優(yōu)化調(diào)整提供支持。

——成果Demo——

中大咨詢結(jié)合長期的銀行業(yè)薪酬咨詢所沉淀的數(shù)據(jù)與經(jīng)驗，以及主流薪酬調(diào)查機構(gòu)的薪酬報告，開發(fā)的銀行業(yè)數(shù)據(jù)分析平臺可提供便捷的數(shù)據(jù)查詢、篩選功能，方便企業(yè)薪酬負責(zé)人快速了解業(yè)務(wù)或崗位的薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)，為開展薪酬分析，制定薪酬策略提供有效支撐。

銀行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)分析平臺包括薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)兩大模塊。其中薪酬水平可按區(qū)域、省份、城市、業(yè)務(wù)、崗位等進行薪酬市場水平查詢，有助于企業(yè)快速定位各崗位的薪酬市場位置。薪酬結(jié)構(gòu)則可查詢不同層級員工的薪酬固浮比設(shè)計。

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