二、管理咨詢(xún)價(jià)值意義是什么？

獲取解決企業(yè)核心問(wèn)題的咨詢(xún)方案

根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題可以歸類(lèi)到企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)組織、人力資源、企業(yè)文化等各個(gè)版塊上。咨詢(xún)服務(wù)公司在客戶(hù)企業(yè)的委托下將深入到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地的調(diào)查研究，診斷出企業(yè)存在的核心問(wèn)題，并運(yùn)用咨詢(xún)公司所具備的豐富的經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為客戶(hù)企業(yè)提供解決方案。

學(xué)習(xí)管理知識(shí)和技能

對(duì)于企業(yè)管理咨詢(xún)，并不僅僅是提供管理咨詢(xún)方案這么簡(jiǎn)單，咨詢(xún)服務(wù)公司還將派遣專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)?nèi)藛T為客戶(hù)企業(yè)內(nèi)部人員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過(guò)課程培訓(xùn)、訪談、會(huì)議、日常溝通使客戶(hù)企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行人員能夠充分理解咨詢(xún)方案的目的、意義及內(nèi)容并掌握方案執(zhí)行方法和技能。在咨詢(xún)專(zhuān)家與客戶(hù)企業(yè)內(nèi)容人員進(jìn)行互動(dòng)過(guò)程中，咨詢(xún)服務(wù)公司所擁有的專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將不斷傳遞給客戶(hù)企業(yè)內(nèi)部人員，從而提高企業(yè)內(nèi)部人員的管理水平。

了解創(chuàng)新管理理念和思維

具有豐富管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)管理咨詢(xún)公司一般都對(duì)于國(guó)內(nèi)外企業(yè)的管理和業(yè)務(wù)運(yùn)作模式有著透徹和全面的了解，加之其掌握了系統(tǒng)、全面、新型的管理學(xué)知識(shí)，能夠快速地獲取企業(yè)前沿管理理念。在企業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目的運(yùn)作過(guò)程中，客戶(hù)企業(yè)內(nèi)部人員將透過(guò)咨詢(xún)服務(wù)公司了解前沿、新型的管理理念，開(kāi)拓創(chuàng)新管理思維。

提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和盈利水平

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的最終目標(biāo)都是提高利潤(rùn)，增加盈利。管理咨詢(xún)項(xiàng)目將通過(guò)提供咨詢(xún)方案、咨詢(xún)培訓(xùn)和指導(dǎo)等，提高企業(yè)的管理效率和水平，幫助企業(yè)解決痛點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和企業(yè)盈利水平。