企業(yè)文化升級與煥新

??企業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展階段提出新的管理要求，原有的文化理念和主張與新階段的要求不想適應(yīng)，需要與時俱進(jìn)，更新升級

??企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級，業(yè)務(wù)和管理面臨重大變化，對組織和個人提出了全新要求，企業(yè)文化需要體現(xiàn)和適應(yīng)新要求

??企業(yè)正處在關(guān)鍵發(fā)展階段或重要時刻（例如公司上市，周年慶典等）需要打造新的品牌形象，輸出明確價值主張，需要文化的煥新和內(nèi)在支撐

??企業(yè)員工群體逐步年輕化與個性化，對文化的需求出現(xiàn)變化，需要在新時代新語境下重塑文化表達(dá)，增添文化活力